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社交人才招聘管理系统

社交人才招聘管理系统
社交人才招聘管理系统是一种用于帮助企业招聘社交人才的云端软件系统。它提供了一套完整的招聘解决方案,包括人才招聘、应聘者管理、数据分析等功能。首先,该系统可以帮助企业在社交媒体平台上广泛发布招聘信息,与潜在候选人进行互动,并将招聘需求推送到相关的人才群体中。通过社交媒体的广泛覆盖和用户互动的特点,企业可以吸引到更多的优秀人才。其次,系统提供了一个可定制的应聘者管理平台,帮助企业统一管理所有应聘者的信息。企业可以根据自身的招聘流程和标准,对应聘者的简历、面试记录等进行分类、筛选和评估,提高招聘效率和准确度。此外,系统还具备强大的数据分析能力,可以根据招聘数据和应聘者的表现,提供实时的数据报告和趋势分析,帮助企业评估招聘绩效和优化招聘策略。社交人才招聘管理系统的优点是方便快捷、高效准确。它充分利用了社交媒体的强大功能,帮助企业吸引优秀人才,提高招聘效率,并且通过数据分析提供实时的反馈和改进建议,帮助企业持续优化招聘流程。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职时间、联系方式、岗位状态、直属上级、所属团队、工作地点、公司邮箱等
2 人才招聘 岗位名称、岗位描述、招聘人数、薪资范围、工作地点、岗位要求、技能要求、学历要求、工作经验、招聘状态、招聘渠道等
3 人才库管理 候选人姓名、联系方式、电子邮件、性别、学历、工作经验、简历、状态、期望薪资、意向岗位、技能标签等
4 面试管理 面试者姓名、性别、年龄、联系方式、面试时间、面试地点、面试官姓名、面试结果、面试评价、面试反馈等
5 培训管理 培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训评价、完成情况、参与员工、培训费用、培训效果等
6 绩效管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、考核周期、考核日期、直属上级姓名、绩效评价、薪资调整、奖励记录、工作任务、完成情况等
7 薪资管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、发放日期、基本工资、绩效工资、薪资调整、社保扣除、公积金扣除、实发工资、发放方式等
8 考勤管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、考勤状态、缺勤原因、补卡记录、加班记录等
9 福利管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职时间、年假余额、病假余额、事假余额、调休余额、加班调休记录、福利发放记录、假期申请等
10 数据报表 招聘统计报表、员工信息报表、绩效报表、薪资报表、考勤报表、福利报表、培训报表、面试报表、工作任务报表、招聘渠道报表等
TAG标签:社交 / 人才招聘  HOT热度:21
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